Transition énergétique : pas sans emplois, sans industrie ni service public

14/07/2026

La France doit réduire ses émissions de gaz à effet de serre et transformer profondément son système énergétique. Mais cette transformation ne pourra réussir si elle repose uniquement sur des interdictions, des sanctions ou des mécanismes de marché.

La transition énergétique nécessite une véritable stratégie industrielle : développement de moyens de production pilotables et renouvelables, modernisation des réseaux, rénovation des logements, soutien aux filières françaises et européennes, et investissement massif dans la recherche et la formation.

Elle doit également préserver la complémentarité des différentes énergies. L’avenir du gaz ne peut pas être résumé à la disparition progressive des usages. Les infrastructures existantes peuvent jouer un rôle majeur dans le développement du biogaz, de l’hydrogène et des gaz renouvelables ou bas carbone. Les abandonner sans anticipation constituerait une erreur industrielle et stratégique.

Cette transition exigera des milliers de salariés qualifiés. Pourtant, les entreprises du secteur poursuivent régulièrement des politiques de réduction d’effectifs, d’externalisation et de recherche de productivité. On ne peut pas prétendre transformer le modèle énergétique tout en supprimant les emplois indispensables à son fonctionnement.

La CGT défend une transition juste, planifiée et socialement responsable. Elle doit garantir l’accès de toutes et tous à l’énergie, préserver les savoir-faire, créer des emplois durables et maintenir la maîtrise publique des choix énergétiques.

La transition énergétique ne doit pas devenir un nouveau marché au bénéfice de quelques groupes privés. Elle doit être un projet collectif construit avec les salariés et au service de la population.