Répression syndicale chez RTE : 6 agents en procès pour avoir défendu leurs salaires et le service public

10/07/2026

LIBERTÉS SYNDICALES & DROIT DE GRÈVE TRIBUNAL CORRECTIONNEL D'ANGERS • 15 JUILLET

RÉPRESSION CHEZ RTE : 6 SALARIÉS EN PROCÈS POUR AVOIR DÉFENDU LE SERVICE PUBLIC

Poursuivis quatre ans après un mouvement social pour le pouvoir d'achat, six agents du gestionnaire de réseau électrique font face à la justice. Décryptage d'une dérive qui menace les libertés de tous les salariés.

6
Agents RTE devant la justice
5 %
Hausse salariale réclamée en 2022
661 M€
Bénéfices réalisés par RTE (2021)
+300 %
Hausse des tarifs d'électricité depuis 2005

Pourquoi cette affaire concerne tous les citoyens ?

Le 15 juillet à 9h, six techniciens de RTE (Réseau de Transport d'Électricité) comparaissent devant le tribunal correctionnel d'Angers. Leur seul tort ? S'être mis en grève en 2022 pour demander une hausse de salaire légitime face à l'inflation. Cette comparution, déclenchée à la suite d'un signalement de la direction, illustre une dérive inquiétante : la criminalisation de l'action syndicale et des salariés qui alertent sur l'état de notre système énergétique.

⚖️ Retour sur les faits : de la grève de 2022 au tribunal

Un conflit pour un partage équitable

Au printemps 2022, les agents de maintenance du réseau électrique se mobilisent pendant trois mois dans le cadre d'un appel intersyndical. Alors que l'entreprise dégageait un bénéfice net de 661 millions d'euros en 2021, les salariés demandaient simplement 5 % de revalorisation pour faire face à la flambée du coût de la vie.

Face à cette demande modérée, les salariés n'ont rencontré que le mépris de leur direction et l'intervention des forces de l'ordre pour évacuer les piquets de grève, suivies de convocations au commissariat.

Un acharnement judiciaire révélateur

Quatre ans après cette journée d'action du 2 juin 2022, la justice poursuit ces six agents.

Cette situation rappelle le climat d'extrême brutalité managériale de ce conflit : menaces de licenciement et pressions constantes ayant conduit au drame absolu du suicide d'un collègue gréviste en octobre 2022, date à laquelle l'employeur avait retiré sa plainte à Saumur.

Dérégulation de l'énergie : qui sont les véritables responsables ?

Pour les usagers comme pour les salariés, ce procès met en lumière les conséquences de vingt ans d'ouverture à la concurrence du secteur énergétique :

  • Factures
    Une explosion des coûts pour les ménages : Depuis les réformes de libéralisation de 2005, les tarifs de l'énergie ont progressé de plus de 300 %, étranglant particuliers, artisans, entreprises et collectivités locales.
  • Profits
    Des bénéfices colossaux non réinvestis : Pendant que les factures s'envolent et que les salaires stagnent, des dividendes records sont versés à une minorité d'acteurs financiers au lieu d'entretenir nos infrastructures.
  • Droits
    Le droit de grève en danger : Utiliser l'appareil judiciaire pour intimider les salariés qui osent revendiquer un juste salaire est un recul démocratique inacceptable. Ce sont les gestionnaires de la casse du service public qui devraient rendre des comptes, pas les techniciens qui le font fonctionner au quotidien.

Exigeons la relaxe pure et simple de nos collègues

La CGT Mines-Énergie 06 apporte sa solidarité totale et inconditionnelle aux six agents poursuivis.

📅 Date & Horaire

Mercredi 15 juillet 2026
Rassemblement de soutien dès 8h00 • Audience à 9h00

📍 Lieu du Rassemblement

Palais de Justice d'Angers
Rue Waldeck Rousseau, 49000 Angers (à 20 min à pied de la gare)

Faire grève est un droit constitutionnel, pas un délit ! Ne laissons jamais la répression faire taire ceux qui défendent l'intérêt général.

2026-07-15 Non a la repression syndical appel a soutien des grevistes rte saumur 2026-07-15 Non a la repression syndical appel a soutien des grevistes rte saumur