ALTERNANTS ENEDIS : AVEZ-VOUS TOUCHÉ VOTRE PRIME D'ATTRACTIVITÉ ?
L'Accord Alternance 2025-2029 instaure une prime d'attractivité pour les anciens alternants embauchés. L'application de ce nouveau texte peut parfois s'avérer complexe lors de la constitution des dossiers. Informez-vous et laissez la CGT vous accompagner pour faire valoir vos droits !
La CGT veille à la bonne application de l'Accord
Interrogée par nos élus sur le suivi exact de cette nouvelle mesure, la Direction n'a pas été en mesure de nous confirmer si la totalité des agents éligibles avaient bien perçu leur prime. C'est pourquoi nous appelons tous les anciens alternants embauchés récemment à vérifier leurs bulletins de paie et à nous contacter en cas de doute.
Êtes-vous éligible ?
L'accord fixe 3 conditions cumulatives très précises :
- Diplôme validé : le titre préparé pendant l'alternance a été obtenu.
- Embauche rapide : votre CDI (statut) a démarré au plus tard dans les 3 mois suivant la fin de votre contrat d'alternance.
- Zone ou Métier ciblé : l'embauche doit se faire sur la zone de Nice (tous métiers confondus) OU sur l'un des métiers en tension partout ailleurs dans le 06 ou 83.
(Intervention réseaux, Techniciens spécialisés ou TST, Études/Projets, Conduite, Relation client Marché de Masse, SI/Télécom).
Montant et Modalités de paie
- Montant de la prime : correspond à votre dernier salaire brut de base sur un mois complet de votre contrat d'alternance.
- Embauches Automne 2025 : clause de rétroactivité appliquée via un bulletin de paie annexe sur votre ancien contrat.
- Embauches 2026 : la prime doit figurer sur le solde de tout compte (STC) ou être régularisée à l'embauche.
- Tous les contrats : l'accord couvre aussi bien l'apprentissage que le contrat de professionnalisation.
Continuité des contrats : attention aux idées reçues !
De nombreux collègues voient leur contrat d'alternance se terminer, font quelques semaines de CDD ou d'intérim, puis sont finalement embauchés au statut. Cette coupure a une conséquence sur la période probatoire, mais pas sur la prime !
- Le Stage Statutaire (Période d'essai) La titularisation d'office : Le Code du Travail exige une continuité parfaite entre l'alternance et l'embauche (mention « Loi Cherpion » en CSP). S'il y a une interruption, vous devrez effectuer votre année de stage probatoire.
- La Prime reste acquise La règle des 3 mois de l'Accord : L'Accord Alternance Enedis est plus favorable ! Même si cette interruption vous oblige à faire un stage statutaire, la prime d'attractivité vous est due dès lors que votre embauche a eu lieu dans les 3 mois qui suivent la fin de votre alternance.
