RECOMMANDATIONS, NAO, COLÈRE SOCIALE : MOBILISATION GÉNÉRALE DANS LES IEG !
Face aux employeurs qui s'entêtent dans la « modération salariale » et aux menaces persistantes de la Cour des comptes, l'intelligence ouvrière s'organise. Solidarité avec la jeunesse le 13 octobre et ouverture des négociations SNB le 15 octobre : chaque jour, construisons le rapport de force !
Creusons la tombe des recommandations de la Cour des comptes !
Si le gouvernement a rétropédalé sur les injonctions visant le Tarif Agent grâce à notre mobilisation, les employeurs persistent dans leur logique de « modération salariale », selon les propres termes de Bernard Fontana. La rentrée sociale est chargée, et les agents sont plus motivés que jamais ! À nous de modérer intelligemment notre activité pour qu'ils en aient pour leur argent.
13 octobre : soutenons et protégeons la jeunesse
Le pouvoir politique s'enferme dans une stratégie de casse organisée des services publics et refuse d'entendre les lycéens :
- Refus du mépris : le gouvernement ignore les revendications légitimes de la jeunesse qui se dresse pour son avenir.
- Solidarité intergénérationnelle : la FNME-CGT réaffirme sa présence indéfectible aux côtés de tous ceux qui combattent la régression sociale.
- Sobriété revendicative : pour aider, soutenir et protéger les jeunes, mise en sobriété ciblée des installations non essentielles sur le réseau.
15 octobre : pesons sur la négociation SNB
Ouverture des négociations annuelles de branche déterminant le Salaire National de Base (SNB) :
- Appui direct aux négociateurs : les discussions de branche n'aboutiront que si la pression monte en direct depuis les sites de travail.
- Pouvoir d'achat en tête : refus catégorique du gel ou du tassement des grilles face à la flambée du coût de la vie.
- Rapport de force d'entreprise : faire entendre la voix des salariés pour arracher des augmentations générales substantielles.
L'intelligence ouvrière au cœur du rapport de force
Pour répondre à la multiplicité des attaques, le collectif doit s'organiser pour peser efficacement sur chaque sujet :
- Enterrement officiel Fin des préconisations patronales : Bernard Fontana doit acter formellement l'abandon des recommandations de la Cour des comptes sur le temps de travail, les astreintes et les salaires.
- Modération d'activité Riposte graduée : à la modération salariale imposée par les directions, opposons la modération ciblée de nos activités et de notre charge quotidienne.
- Grève & Action Maîtrise de l'outil : tous ces sujets nous appartiennent. Nous savons quand et comment faire grève pour être entendus et faire basculer les décisions.