APRÈS LE TARIF AGENT : OBTENONS LA FIN DES RECOMMANDATIONS ET DES NAO DE HAUT NIVEAU !
Après avoir fait plier le gouvernement sur le Tarif Agent, la CGT interpelle directement le PDG d'EDF Bernard Fontana. Face à sa politique de modération salariale et aux menaces de la Cour des comptes, la CGT fixe un ultimatum au 27 octobre et appelle le personnel à préparer la riposte dans tous les métiers.
Bernard Fontana doit sortir du silence et abandonner la modération salariale !
Si le gouvernement a plié sous la pression de notre ultimatum du 2 octobre et a garanti par écrit le maintien du Tarif Agent, le PDG d'EDF refuse toujours de s'engager officiellement contre les préconisations régressives de la Cour des comptes. Pire : dans son courrier du 8 juin 2026, il confirme maintenir sa « stratégie de modération salariale ». Ce mercredi 7 octobre, la CGT l'a mis en demeure par écrit de clarifier sa position.
Un hiver sous tension : EDF doit changer de cap
Les négociations salariales de branche et d'entreprise s'ouvrent dans un contexte industriel particulièrement tendu :
- Fragilité sur les approvisionnements : les difficultés de stockage du gaz et les tensions hivernales exigent une mobilisation sans faille des équipes.
- Le refus de la provocation : imposer la stagnation des salaires tout en laissant planer les attaques de la Cour des comptes expose la direction à une riposte immédiate.
- Risque pour la direction : persister dans cette voie conduira inévitablement à une « modération énergétique revendicative » décidée par les agents.
Tertiaire et production : tous les métiers peuvent peser
La première victoire sur le Tarif Agent a démontré l'efficacité de nos forces organisées sur le lieu de travail :
- Diversité des leviers : arrêts d'activité, actions ciblées sur la charge électrique, filtrages d'accès aux sites et interpellations directes des directions locales.
- Convergence totale : les services tertiaires, commerciaux, d'ingénierie et d'exploitation partagent la même exigence de reconnaissance de leur travail.
- Unité d'action : la reconnaissance salariale ne se mendie pas, elle s'arrache par la grève et la maîtrise collective de notre outil de production.
L'appel à l'intelligence collective : échéance au 27 octobre !
La CGT et la FNME-CGT ne laisseront pas la direction temporiser ni rogner nos garanties collectives :
- Engagement écrit Rejet formel de la Cour des comptes : nous exigeons une déclaration publique du PDG actant la non-application de l'ensemble des recommandations rétrogrades sur le temps de travail, les astreintes et les rémunérations.
- Pouvoir d'achat NAO de haut niveau : les gains de productivité et la contribution déterminante des agents à la sécurité énergétique doivent se traduire par des augmentations générales significatives.
- Ultimatum 27 octobre Préparation de la mobilisation : si le PDG ne prend pas ses responsabilités d'ici le 27 octobre, le personnel déploiera toutes les formes d'action nécessaires pour faire basculer la négociation.
Coordination CGT EDF SA
Contacts de la délégation centrale : Sandra BRIERE (Secrétaire Syndicale Centrale), Sebastien KOCH (Délégué Syndical Central), Thomas PLANCOT (Secrétaire Syndical Central).
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