PROTECTION SOCIALE DES IEG : LA CNIEG SOUS MENACE DE TRANSFERT, LA CAMIEG AU VERT MAIS VIGILANTE
Retraite menacée par la CNAV, budgets de survie, comptes excédentaires de la CAMIEG, alerte cybersécurité Almerys et démarches pour les alternants : le tour d'horizon complet de vos élus CGT.
La CNIEG entame sa troisième année consécutive sans Convention d'Objectifs et de Gestion (COG). Alors que le personnel s'est massivement mobilisé le 31 mars à l'appel de la CGT, les ministères de tutelle continuent de bloquer les négociations pour imposer un projet inacceptable : préparer le transfert de la gestion des retraites des IEG vers la CNAV (régime général).
Le plan caché du transfert vers la CNAV
Révélations des tutelles : Lors de leur rencontre avec les employeurs de la branche, les ministères ont confirmé vouloir prolonger de 2 ans la COG actuelle sans perspective nouvelle, uniquement pour donner le temps de mener l'étude de transfert vers la CNAV.
Stratégie identique à la RATP et la SNCF : Les tutelles appliquent le même scénario pour gagner du temps et contourner le débat social d'ici les échéances électorales de 2027.
Refus catégorique de la CGT : Les administrateurs salariés exigent l'ouverture immédiate d'une vraie COG de 5 ans, avec des moyens pérennes et sans aucune étude de démantèlement.
Une gestion budgétaire au rabais
Navigation à vue : Après avoir fonctionné sur un budget semestriel, un budget annuel 2026 n'a pu être arraché qu'au CA extraordinaire du 19 mai, contre l'avis initial des tutelles.
Coupe de 2,5 % sur les dépenses : Les arbitrages imposés touchent lourdement le Système d'Information (SI), gelant des investissements indispensables à la qualité de service aux affiliés.
Votes du CA du 19 mai : La FNME-CGT et la CFE-CGC se sont abstenues pour dénoncer cette gestion à la petite semaine, la CFDT a voté contre, FO et la direction ont voté pour.
Le Conseil d'Administration de la CAMIEG s'est réuni les 21 avril et 16 juin 2026. Si la gestion rigoureuse portée par la CGT est confirmée, les tutelles continuent de bloquer les marges de manœuvre qui permettraient d'améliorer les prestations des agents et des pensionnés.
Comptes 2025 approuvés à l'unanimité
- 17e certification consécutive sans réserve par le commissaire aux comptes.
- Section des actifs : Solde excédentaire de +2,13 millions d'euros (76 M€ de réserves consolidées).
- Section des inactifs : Solde excédentaire de +9,36 millions d'euros (210 M€ de réserves consolidées).
- Dépenses stables : Progression contenue aux médicaments (+5,1 %) et auxiliaires médicaux (+0,3 %).
- Direction : Sylvain Guilloteaux reconduit au poste de directeur pour la période 2026-2032.
Qualité de service & gestion déléguée CPAM 92
- Activité en hausse : +6 % d'appels téléphoniques reçus en mars 2026 par rapport à 2025.
- Prévention : 1 422 participants à mars 2026. La CGT demande un renforcement urgent des actions vers les actifs dont l'état de santé se dégrade face aux conditions de travail.
- CPAM des Hauts-de-Seine : Forte rotation des équipes déléguées et hausse des réclamations. La CGT réclame la création d'un fonds social dédié à la CAMIEG.
- Feuilles de soins : La dématérialisation reste bloquée par les outils nationaux de la CNAM.
Alerte cybersécurité : cyberattaque chez l'opérateur Almerys
Almerys, l'opérateur assurant la gestion du tiers payant de la CAMIEG, a subi une cyberattaque majeure le 24 mai dernier. Une cellule de crise a été activée et une instruction judiciaire est actuellement en cours.
- Vigilance Appel à la plus grande prudence : Redoublez de vigilance face aux risques d'usurpation et de démarchages frauduleux (messages suspects, faux SMS, tentatives de phishing par courriel vous demandant vos coordonnées bancaires ou identifiants).
- Statut Rappel essentiel : La CAMIEG n'est pas une simple mutuelle, mais l'organisme statutaire gérant notre régime spécial. Ne la confondez pas avec la surcomplémentaire d'entreprise (CSM).
La situation administrative de votre enfant évolue à sa majorité ou lorsqu'il entre dans la vie professionnelle. Retrouvez les démarches obligatoires pour garantir sa couverture santé :
| Situation de l'enfant | Régime de Base (Sécurité Sociale) | Part Complémentaire CAMIEG |
|---|---|---|
| Apprenti ou alternant majeur En contrat en entreprise | Affiliation obligatoire au Régime Général via le formulaire Cerfa « demande de mutation EXP 750 CNAM » auprès de sa CPAM. | Rattachement possible en part RC (complémentaire seule) via le compte CAMIEG (formulaire « RATT RC ») sous réserve que ses ressources ne dépassent pas le plafond annuel fixé. |
| Étudiant sans activité ou célibataire sans emploi Moins de 24 ans | Reste ayant droit CAMIEG de ses parents (couverture de base) jusqu'à son 24e anniversaire. | Couverture complémentaire CAMIEG maintenue jusqu'à 24 ans. |
| Étudiant ou sans activité De 24 à 26 ans | Fin du rattachement de base parents à 24 ans : obligation de s'affilier au Régime Général (Cerfa EXP 750). | Peut conserver la part complémentaire CAMIEG jusqu'à la veille de ses 26 ans si ses ressources restent inférieures au plafond annuel. |
| Étudiant salarié à temps partiel | Affiliation directe au Régime Général de la CPAM de son domicile (Cerfa EXP 750). | Étude au cas par cas selon les ressources perçues. |